军官等级提高是游戏中的重要环节，直接影响着部队战斗力和城市进步效率。想让军官快速成长，首先要明白经验获取的几种主要途径。军官经验主要通过担任市长管理城市、参和战斗以及运用经验道具来获取。安排军官担任市长时，城市建设活动主题会持续带来经验值，不同属性的军官适合不同管理路线，后勤型适合资源生产，知识型适合科技研发。战斗经验则来自带兵出征，击败敌人越多获取的经验越丰厚。

刷野地是获取军官经验的典范方法，特别适合后勤属性较高的军官带队。后勤值越高，采集效率越高，同时也能获取不错的经验回报。战斗型军官则更适合参和PVE或PVP对战，每次胜利都能积累可观经验。需军官等级越高更新所需经验越多，初期可以快速提高，后期则需要更长时刻的积累。合理分配军官任务很决定因素，后勤型多安排采集，军事型多参和战斗，知识型专注科研，这样才能让各类军官均衡进步。

运用经验道具能显著加快更新速度，游戏内可通过任务奖励或活动主题获取不同类型的经验书。初级经验书适合低等级军官快速突破，顶级经验书则留给高等级军官更划算。军官星级和初始属性决定了成长潜力，高星军官虽然培养成本高，但后期收益更大。洗点功能可以从头分配属性点，提议根据军官定位专注提高单一属性，比如军事型主加攻击，后勤型主加产量加成。

军官技能对战斗影响很大，技能等级随军官等级提高而提高。当军官达到特定等级时，技能效果会产生质变，因此要优先将主力军官升至决定因素等级节点。技能进修需要消耗技能书，提议重点培养多少核心军官，而不是平均分配资源。忠诚度和薪水管理也很重要，定期赏赐可以维持忠诚度，避免军官流失。高等级军官薪水较高，需要确保城市黄金收入能够支撑。

军官装备体系能进一步提高属性，通过任务或活动主题获取的装备箱可以开出不同质量装备。集齐套装还能激活额外加成效果，提议优先给主力军官配备完整套装。军校等级决定了可招募军官的数量和质量，提高军校等级可以增加刷出高星军官的概率。参谋部等级则决定了可容纳军官数量，随着军衔提高需要同步扩建参谋部。军官培养是个长期经过，需要耐心和资源投入，但回报完全值得。